内部培训–在线课程选项

您在寻找内部培训的新想法吗?了解西洛锡安社区特殊需求学校Beatlie School Campus与我们的合作方式 灵活的在线课程 为21名员工提供培训。

Beatlie School Campus对3-18岁的男孩和女孩开放,其SEND范围广泛,包括身体残疾和感觉障碍。该计划在整个学校中得到广泛的欢迎,以至于现在 卓越中心。


首席老师Debbie McCulloch于2018年8月完成了在线课程,他提供了证明在线课程如此成功的5个原因:

1.灵活的在线培训

您可以按照自己的时间,自己的节奏和所选择的环境来学习本课程。通常需要12到18个小时才能完成,您还有六个月的时间才能完成。从管理的角度来看,这避免了将员工从学校释放出来参加培训的障碍,因此将其开放给更多的人。就像程序本身一样,该课程非常灵活,可以在任何地方学习。一些工作人员喜欢在家中与家人分享按摩故事。

“该课程的在线性质使其非常易于访问,因为我可以在繁忙的日程中完成该课程。呈现得非常好,整个过程都很愉快。每个模块末尾的评估问题都很简单,但是可以帮助您检查自己的理解和进度。我认为贴纸和资源也很棒,而且使用起来也很简单。整个课程非常有帮助,并且有很多链接可以提供进一步的支持和建议。真的没有我不喜欢的东西!’ 苏珊·麦克莱恩(Susan McLean),班主任。


2.向所有员工开放

Beatlie School Campus的学生有如此广泛的支持需求,以致难以找到所有学生都能享受的资源,并且对所有员工都非常有用。事实证明,故事按摩计划对每个人都非常有益–学生,员工和家庭。现在有21位员工接受了在线培训。这些包括班主任,托儿所护士,高级学生支持工作者和主要老师。

“作为管理团队的成员,我上课的时间有限,但整个星期我都参与各种Hello和Goodbye组。因此,我可以在这些活动中继续使用“故事按摩计划”,并支持其他同事的工作。” 黛比·麦卡洛克(Debbie McCulloch),首席老师。


3.实践小组学习

这些模块非常简单,并带有实际活动,这些活动确实有助于嵌入培训。在Beatlie School Campus,工作人员在网上课程中分组合作。他们通过电子邮件系统建立了一个聊天组,并能够讨论任何问题和建议。培训大量员工有助于确保对该程序有很好的理解,就像内部培训一样。然后,他们能够在学校中互相支持,以多种方式和情况制定和实施该计划。

“去年,两名支持人员参加了培训,并开始举办与学校主题和活动相关的课程。我可以看到乐趣,积极接触和创造力的好处。我现在已经完成了培训并将其纳入我们的常规再见小组中,以帮助学生以平静的方式完成一天的学习。” Erini Arkoudea,班主任。


4.持续支持

任何在线课程的主要挑战是缺乏与他人共享的机会,但“故事按摩”课程通过社区Facebook页面和后续视频提供支持。还可以选择使用该程序将虚拟教室与其他教室一起加入。通过访问具有不同资源,按摩故事和思想的图书馆,可以产生一种极大的共享和鼓励感。

“我非常喜欢搜索和制作Story Massage资源,并花时间为故事的每个部分选择适当的笔触。我喜欢我的创造力!我发现这门课程真的很有价值而且很实用。太棒了。 ” Louisa Nimmo,高级学生支持工作者。


5.全包活动

现在,故事按摩计划已成为Beatlie School Campus日常活动的常规部分。按摩故事以1-1对为基础,成对,成小组,大型聚会,庆祝活动和集会。会议的内容和持续时间可以根据个人需求量身定制。在锁定期间,工作人员与家人在线共享按摩故事。

“这是一项有趣的活动,员工和家人与孩子互动的机会非常了不起。对于所有年龄段的人来说,这都是一项完美的活动,它给我关于如何使孩子或年轻人镇定的不同观点。该课程给了我很多创意。我们学校的孩子有很多好处。我强烈建议在线培训。” Madge Goodbrand,高级学生支持工作者。


关于故事按摩在线培训

您可以在此处找到有关课程内容的更多信息,推荐书和预订详细信息: 故事按摩Online Course.

故事按摩book (曾经接触过……儿童故事按摩) 是必读的课程。有两个价格:

选项1 –含书– 134英镑(仅适用于英国客户)

选项2 –不带书– 115英镑

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